振远保安有限公司公开招聘基层执法辅助人员公告

根据工作需要，按照“公开、公平、公正”的原则，泰州市海陵区某镇街决定面向社会公开招聘劳动合同制基层执法辅助人员。现将有关事项公布如下：

一、岗位描述及招聘人数

该岗位主要职责是协助派出所参与基层治理工作。计划招聘8名，其中女性2名，男性6名。招聘岗位及相关要求详见《2022年振远保安有限公司公开招聘基层执法辅助人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.限泰州市区户籍；

4.报考时年龄在22周岁以上，35周岁以下（1987年7月1日至2000年6月30日期间出生），女性净身高在160cm以上，男性净身高在170cm以上；

5.具备拟报考岗位所需的其他资格条件（详见《岗位表》）；

6.具有大专及以上学历；

7.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

下列人员不得报考：现役军人；在读全日制普通高校学生；受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受到行政记过以上处分或党内严重警告以上处分的；曾被辞退或开除公职的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲受过刑事处罚的；有严重不良信用记录的人员。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作委托凤城人力资源市场有限公司组织，按照公布招聘事项、报名与资格初审、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用审批等步骤实施。

（一）公布招聘事项

按照 “事前公告，公开透明”的原则，在报名前通过泰州振远保安公司以及泰州凤城人力资源市场有限公司向社会公布招聘信息。招聘公告、招聘岗位、体检名单均在上述网站公布，《报名表》可在上述网站下载。

（二）报名与资格审查

1.报名方式和时间

本次报名工作采用现场报名方式，不接受网上、信函、电话等方式报名。本人现场报名有困难的，也可委托他人代为报名，代报者除提供考生的报名材料和委托函外，还需提供代报者的有效居民身份证原件及复印件。同时提供以下资料：

（1）《报名表》一式2份，请自行下载附件填写；

（2）本人有效居民身份证原件及复印件;

（3）毕业证书原件及复印件;

（4）本人近期同底免冠二寸彩色照片3张。

报名时间：2022年4月15日至4月21日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:00，周六周日除外)，逾期不予受理。

报名地点：泰州凤城人力资源市场有限公司（泰州市海陵区凤凰东路68号1113室）。

2.资格审查

对报考人员进行资格审查（审查标准参照现行公务员招考政审要求）。

3.注意事项

（1）根据报考人员提供的信息进行资格审查。审查合格，办理报名手续。资格审查贯穿招聘考试全过程，报考人员凡提交材料有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。报考人员凡弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，在任一环节，一经查实，立即取消报考或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

（2）报名结束后，同一岗位符合条件的应聘人数少于该岗位招聘人数3倍的，是否降低开考比例或核减（取消）岗位招聘计划，在招聘公告发布的网站公布。

（三）体能测试

资格初审合格人员需进行体能测试，体能测试满分100分，体能测试内容：1000米跑（男，40分）、400米跑（女，40分），立定跳远（30分），摸高（30分）。体能测试时间另行通知。

（四）笔试

1.本次考试由泰州凤城人力资源市场有限公司统一组织

2.笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，60分为最低合格线，达不到合格线者不得进入下一招聘环节；

3.笔试内容：岗位履职所需要的基础知识和能力等；

4.笔试时间及地点另行通知。

（五）面试

1.面试人选确定。笔试结束后，按照体能测试成绩占比20%、笔试成绩占比35%的比例计算考生折算成绩，根据其成绩从高分到低分按岗位招聘计划数2倍的比例确定参加面试人员（同分跟进）；不足2倍的按实际符合条件的人数面试。成绩公布后，请报考人员保持联系方式畅通，以便通知递补、领取面试通知书等事宜，联系不到者视为自动放弃。

2.面试方式。由泰州凤城人力资源市场有限公司统一组织面试，采用结构化面试，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩总分为100分，60分为合格线，面试成绩经考场监督员审核后，现场通知考生。

3.面试时间、地点另行通知。

（六）总成绩计算方法

按按照体能测试成绩占比20%、笔试成绩占比35%、面试成绩占45%的比例，采用百分制计算考生总成绩。体能测试成绩、笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”方法处理。中共党员（含预备党员）、退役军人、全日制本科及以上学历每项加1分（可累加），在总分上直接加分。未参加面试的考生和面试成绩不合格的考生不计总成绩。

（七）体检

根据考生总成绩，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，体检标准参照公务员体检标准统一组织。总成绩相同的，根据体能测试成绩确定。因体检不合格出现缺额时，按总分成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知，体检费用考生自理。

（八）政审。对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审不合格的不予聘用。政审合格的上述网站上予以公示，公示时间7天。

五、聘用待遇

1.聘用人员试用期三个月，试用期满，考核合格的，与泰州市振远保安服务有限公司签订劳动合同，考核不合格的不予聘用。

2.工资待遇，试用期月工资2500元，正式聘用后年收入5万元左右（缴纳五险一金）。

六、其他

1.严格落实疫情防控要求。在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。特别提醒，所有报名及参考人员需配套好口罩、提供健康码以及行程卡，外省市来泰人员必须提供48小时内的有效核酸检测阴性证明。

2.本简章由泰州振远保安公司负责解释。

联系人：吴先生

咨询电话：13083588998

考试相关事宜由泰州凤城人力资源市场有限公司负责解释，

联系人：胡先生

咨询电话：0523-86859980、15850851537

附件：1.《2022年振远保安有限公司公开招聘基层执法辅助人员岗位表》

2.《2022年振远保安有限公司公开招聘基层执法辅助人员报名表》

           泰州振远保安有限公司

泰州凤城人力资源市场有限公司

2022年4月7日

附件1

振远保安有限公司2022年公开招聘基层执法辅助人员岗位表